Personalwesen

Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter! Nach diesem Leitsatz gestaltet die Firma Hilfsmittelzentrum Thun Max Jung AG die Personal-Politik.

 

Das Max Jung Team besteht aus verantwortungsbewussten und fachlich kompetenten Mitarbeitern. Die Kommunikation ist stufengerecht und das Arbeitsklima ist geprägt von gemeinsamer Verantwortung und Rücksichtnahme. auf die Eigenständigkeit und Achtung der Persönlichkeit wird grossen Wert gelegt, ebenso ist sich die Firma Max Jung AG der Verantwortung für sichere Arbeitsplätze in der Region Thun bewusst.

 

  • Während der regulären Arbeitszeit dürfen 30 Minuten pro Woche, zu Vorbereitungszwecken für ehrenamtliche Einsätze eingeplant werden
  • Dienstjahresgeschenk: Alle fünf Jahre gibt es eine Ferienwoche geschenkt
  • Definierte Arbeitstage vor, zwischen oder nach Feiertagen (z.B. Brücke bei Auffahrt) sind bezahlt und werden nicht vor-geholt
  • Vaterschaftsurlaub
  • Ausbildungen im Sinne der Firma werden aktiv gefördert und zu 100 % finanziert

 

Zurzeit arbeiten 6 Personen zu 500 Stellenprozenten bei der Firma Max Jung AG. Ein kontrolliertes sowie finanzierbares Wachs-tum im personellen Bereich wird angestrebt.